Styrker markedsavdelingen: Velkommen til LSK, Anders og Andreas!

Anders Johansen (til venstre på bildet) vokste opp i Lørenskog og har fulgt LSK tett fra tilskuerplass siden midten av 1980-tallet. 44-åringen har tidligere jobbet ti år i VGs markedsavdeling og går nå fra stillingen som salgssjef i Norsk Rikstoto der han har jobbet i fem år.

- Det finnes to drømmejobber for meg. Den ene har jeg, og den andre skal jeg gå til. Det er trist å forlate gode kollegaer i Norsk Rikstoto, men denne jobben kunne jeg rett og slett ikke si nei til. I hele mitt voksne liv har jeg alltid hatt en drøm om å jobbe i LSK. Nå har den drømmen gått i oppfyllelse. Jeg gleder meg veldig til å utvikle LSK kommersielt sammen med våre partnere og de andre ansatte på Åråsen, sier Anders Johansen.

Andreas Nilsen Grov er utdannet innen salg og markedsføring og har de siste fire årene jobbet som produkt- og markedssjef i Fjordkraft.

- LSK er en av de største norske merkevarene som man kan jobbe med. Jeg er stor fan av klubben og ser på dette som en sinnssyk mulighet til å kombinere personlige og jobbmessige interesser. Dette er kanskje den kuleste jobben som finnes på markedet. Jeg ønsker å bidra til at klubben utvikler seg i riktig retning, at vi når de kommersielle målsettingene - og at vi etablerer oss der vi hører hjemme: I toppen av norsk fotball, sier Andreas Nilsen Grov.

Han er født i Tromsø, men vokste opp på Jessheim - med Lillestrøm som favorittlag.

- Åråsen er den stadion med mest trøkk og mest passion i hele Norge. Jeg har mange gode minner fra oppveksten i det som var gullårene for norsk fotball publikumsmessig - og med cupgullet i 2007 som det store høydepunktet. Det å bidra for at vi kan gjenskape den gode perioden fra midten av 2000-tallet er en stor motivasjon for meg. Jeg gleder meg vanvittig til å bli kjent med eksisterende partnere, og ikke minst jobbe for å få inn nye, sier Andreas Nilsen Grov.

LSKs daglige leder Robert Lauritsen er svært fornøyd med de to nyansettelsene i klubbens markedsavdeling.

- Etter en lang og grundig prosess gjennomført i samarbeid med The Assessment Company AS, er det en stor glede å kunne ønske Anders og Andreas velkommen til LSK. Begge har gjort et fremragende inntrykk i ansettelsesprosessen. De har god kommersiell bakgrunn og en erfaring fra B2B-markedet som gjør at vi er overbevist om at de vil øke inntektene for klubben og samtidig sørge for større merverdi for den enkelte sponsor, sier Lauritsen.

I utgangspunktet skulle LSK ansette én ny medarbeider i markedsavdelingen, men søknadsmassen var så sterk at klubben valgte å ta ordentlig sats - og gå for to nyansettelser. Det har også sammenheng med kravene om større inntjening slik at LSK kan nå de ambisiøse målene for fremtiden.

- Med ansettelsene av Anders Johansen og Andreas Nilsen Grov sender LSK et kraftig signal om hvor store mål klubben har. De vil forsterke den kommersielle satsingen, bidra til at klubbens inntekter øker - og skal sammen med oss andre utvikle våre produkter. Vi er strålende fornøyd med å få to så sterke kandidater med på laget, og takker samtidig The Assessment Company med Anstein Krekke i spissen for utmerket jobb i utvelgelsesprosessen. Anders og Andreas starter ikke før 1. juni, men det skyldes at eksisterende arbeidsgivere ikke ønsket å slippe dem tidligere. Hele organisasjonen ser fram til at de er på plass på Åråsen, sier Robert Lauritsen.