LSK søker trenerutvikler

LSK har en lang tradisjon med å utvikle egne spillere, men vi har også stort fokus på å utvikle våre trenere. Vi har hatt flere tilfeller av trenere som har tatt steg oppover både innad i klubben og videre til andre klubber.

Vi søker nå etter en trenerutvikler som skal serve akademiet, barne-/breddefotballen og våre samarbeidsklubber for en best mulig utvikling for de som er tettest på fremtidens LSK-spillere. En trener for trenerne i LSK med hovedansvar for at alle i vårt system følger LSK-metodikken i sitt arbeid. Rollen er plassert i LSK-akademiet, men vil ha arbeidsområde rundt hele klubben.

Stillingsbeskrivelse:

Avdeling: LSK-akademiet
Tittel: Trenerutvikler
Prosent: 100% (Som trenerutvikler i LSK må arbeid på kveldstid, helger og ferier påberegnes.)

Generelt ansvar og arbeidsoppgaver:

• Trenerutvikler i LSK skal jobbe innenfor 3 hovedområder: 1) barne- og breddefotball, 2) LSK-akademiet og 3) Romeriksmodellen/samarbeidsklubber.
• Vedlikehold og oppdatering av klubbens sportsplan i samarbeid med øvrig personell.
• Videreformidler av LSK sin treningsmetodikk som utvikles i samarbeid med akademisjef.
• Ansvarlig for banefordeling og treningstider.
• Innhente referanser for «beste praksis» innenfor trenerutvikling.

Barne- og breddefotball:

• Ansvarlig for oppstart og oppfølging av nye kull i barnefotballen for å sikre at både spillere og trenere får en god start i LSK.
• Delta på treningsøkter og/eller kamper for oppføling og veiledning av trenere etter oppsatt plan slik at man sikrer at alle lag blir sett, samt avholder regelmessige møter med hovedtrenere og foreldretrenere.
• Delta på minst 1 foreldremøte per kull per år for gjennomgang av sportsplan og lignende.
• I samarbeid med akademisjef lage periodeplaner/ukeplaner/treningsøkter tilpasset de ulike alderstrinnene som kan distribueres til trenere på hvert enkelt kull for å forenkle deres hverdag.
• Trenerforum for klubbens trenere.

LSK-akademiet:

• Ansvarlig for individuelle utviklingsplaner for samtlige trenere i LSK-akademiet og gjennomføre utviklingssamtaler med hver trener minimum fire ganger pr år.
• Observere treninger og gjennomføre evaluering sammen med trenere på klubbens akademilag minimum 5 ganger pr måned.
• Observere kamper og gjennomføre evaluering sammen med trenere på klubbens akademilag minimum 2 ganger pr måned.
• Ukentlig møter med akademisjef.
• Generell oppføling av trenere og trenerteamene i akademiet.

Romeriksmodellen:

• Arrangere trenerforum for LSK sine samarbeidsklubber.
• Generell oppfølging av samarbeidsklubber i samarbeid med akademisjef og administrativ leder for akademiet.
• Ansvarlig for LSK sitt trenerbesøk-program.

Kvalifikasjoner:

• Minimum UEFA A-lisens, eller UEFA-B med trenererfaring på Norsk-Tipping nivå eller høyere.
• Relevant utdanning på bachelor-/masternivå er en fordel.
• Strukturert, analytisk og proaktiv med gode samarbeidsevner
• Gode skriftlige og muntlige kunnskaper i norsk og engelsk, samt god formidlingsevne

Lillestrøm Sportsklubb tilbyr:

• Norges mest spennende klubb med en unik historie og en tydelig identitet.
• En klubb med stort potensial.
• En klubb som tørr å satse på egenutviklede spillere og trenere.
• Lønn etter kompetanse
• Lunsjordning
• Arbeidssted: Åråsen Stadion

Søknader innen 15/8, og sendes til soknad@lsk.no merket «LSK trenerutvikler»